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游戲自己會說話——培訓游戲化TTT課程

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排。

培訓安排:2022年5月14-15日  廣州
培訓費用:3800 元/位(含培訓費、資料費、會務服務費)
培訓對象:對此課程感興趣的學員

課程導言:
    多年以來,許多培訓從業者(甲乙兩方)都對游戲化的培訓方式不吝溢美之詞,但在企業組織的培訓實踐中,游戲化卻始終難登“大雅之堂”,通常是做個開場之后就草草收場。

    在培訓課堂上,培訓師能熟練運用的“游戲”數量有限(運用包括“游戲”的精準選擇、高階的帶領技能與引導技能等),過度依賴需要道具的“游戲”,對“游戲”深度缺乏認知導致無法將“游戲”與培訓主題連接…這些才是這種局面產生的真正原因。

    根據著名成人教育家馬爾科姆 諾爾斯(Malcolm S. Knowles)的“成人教育理論”,成年人的學習遵從四大法則,而游戲化培訓完美符合成年人的學習需求!
1、學習目標明確,需要解決實際問題,具有強烈的實用導向;
2、在學習心理上傾向于自主學習,具有強烈的自我導向;
3、在學習認知過程中,以體驗學習為主,不以教師的傳授為主;
4、成年人學習的任務是完善自身的社會角色,其學習計劃、內容與方法與其社會角色密切相關。

課程特色:
本課程是以游戲思維與游戲機制為核心的培訓游戲化課程,讓學員在游戲中學會“培訓的游戲化”。
系列課程總體時間的20%-30%是游戲化學習相關理論,40%是游戲體驗,20%是學員互動&思考;研究顯示,在成年人學習過程中,游戲化能夠激發學員的學習興趣,吸引學員的積極參與、主動思考,使培訓過程更有趣、培訓結果更有效。

課程收益:
掌握20-30個適用于培訓不同階段的培訓游戲

課程大綱:
1、培訓游戲、培訓游戲化的定義;
2、20-30個經典的培訓游戲(包括開場游戲、主題游戲與結束游戲,適用于不同的培訓主題,以開場游戲為主);
3、培訓游戲的選擇標準。

培訓講師:周溪喬老師
    周老師擁有25年+的職業生涯,曾服務于大型央企與500強外企。師從美國OB組織的外籍專家,主修PA體系的體驗式學習理論,有超過十年的團隊體驗式學習方案設計、執行經驗,曾帶領少至幾人,多至幾百人的企業團隊執行過逾千場體驗式學習活動。在培訓生涯中,服務過多家全球500強企業,為金融、汽車、能源化工、生物醫藥、航空、醫療、電信、房地產等領域的全球知名企業提供團隊發展&領導力發展的學習解決方案。
    周老師的課程參與度高、體驗感強、邏輯清晰、應用性好。課程整體設計緊緊圍繞客戶需求,以客戶目標為導向,以學員為主體,立足應用;通過體驗式學習的方法,運用專業的理念和工具幫助企業組織的員工提升自我認知,發展職業技能,澄清價值觀,以達成個人與組織的發展目標。
    周老師是體驗學習的忠實擁躉,深信“理論都是灰色的,而生活之樹常青”,在體驗學習的過程中,踐行“行動源于思考,思考源于體驗”,并以此幫助他人和自身獲得持續的成長。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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